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engageからご応募頂けます!

求)技術に集中できる会社に転職したい/フリーランスに興味がある/価値を知りたい

*技術で評価されたい?

  ▷はい    いいえ

*フリーランスに興味がある?もしくはフリーランスのような働き方に興味がある?

 ▷はい    いいえ

*自分の技術に関する価値を知りたい?もしくは知っていて見合った給与を受けたい?

 ▷はい    いいえ

*帰社日は必要ない?

 ▷はい    いいえ

*リモートワークで活躍したい?

 ▷はい    いいえ

▶ 1つでも あてはまるなら……
 ▶ Adaptのせつめいを きいてみるのは どうじゃ?

  ▷はい   いいえ

求人要項

フリーランスを目指したい方の第一歩に。
現在フリーランスの方が正社員へ戻る際のサポートも、全力で行います!

募集職種 プログラマー/システムエンジニア
※業務経歴2年以上
応募資格 高卒以上
所在地 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11−1 水信ビル7F
給与 【想定月収】31万円~67万円(※最低保証月給21万円以上)
【想定年収】372万円~800万円
【還元率】案件単価の77~81%(給与+手当+一部福利厚生含む)

▷ 案件単価が月80万円の場合:
 → 月収56万円以上が可能

当社ではプロジェクト単価に応じた変動評価制を導入し、
業界トップクラスの高還元(77~81%)を実現。
スキル・成果がそのまま収入に反映される納得感ある評価制度です。

【年収モデル(目安)】
 ・経験2年以上:420万円~
 ・経験3年以上:504万円~
 ・経験4年以上:546万円~
 ・経験5年以上:588万円~
 ・経験6年以上:630万円~
 ・経験7年以上:700万円~

【年収例】
 年収638万円/33歳(入社5年・経験8年・開発PG/SE)
 年収655万円/29歳(入社1年・経験7年・インフラSE)
 年収504万円/26歳(入社1年・経験6年・SE)

勤務時間 9:00~17:30(実働7.5h)
※プロジェクト先により変動あり
勤務地 リモートワーク中心(現在90%以上が在宅勤務)
 ・横浜本社 または プロジェクト先(東京23区・横浜など)
 ※居住地により勤務先を考慮
休日・休暇 年間休日122日+夏季休暇(3日)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
待遇 ・各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
・昇給随時(案件単価に応じて随時調整)
・案件待機中も基本給を支給
・案件管理・単価交渉の営業サポートあり
・キャリア面談は代表(現役エンジニア)と直接実施可能
・屋内禁煙(プロジェクト先規定に準ずる)
福利厚生 ・資格取得受験費用一時金
・PC貸与(必要に応じて)
・独立支援制度あり(将来的にフリーランス希望の方も歓迎)
・帰社日なし/社員旅行なし

※当社では「できるだけお給料に還元する」方針のため、福利厚生はシンプルに設計しています

応募 お気軽にお問い合わせください。

【連絡先】
MAIL:recruit@adapt-engineer.com
TEL:045-550-5742
FAX:050-3588-7773

【応募書類】
・履歴書
・職務経歴書
・技術経歴書(スキルシート)

【選考フロー】
① 会社説明会(1回)
 └ご参加後、本応募を検討いただけます。
 └説明会と面接を同日に実施も可能です。

② 面接(1回)
 └当社では「互いに選び合う」選考を大切にしています。

【面接場所】
 Web(Zoom)または本社にて実施

給与・待遇

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ベンチャー企業として当面はSES事業を中心に行っており、
給与の評価としては社員の技術力(=単価)を基に報酬を設定しております。

仕事における成果の70%(還元率だと最大約81%)を報酬します。

技術向上に欠かせない学習や資格受験に掛かる費用を一部または全額負担させて頂きます。
エンジニアは知識や経験も重要ですが、資格を持つことによってレベルの高い業務に携われるようになります

求める人物像

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・IT業界の仕組みや営業への理解を深めたい方
・起業やフリーランスに興味がある方
・フリーランスのような正社員として活躍したい方
・他者とのコミュニケーションを臆せず行える方

などなど

従業員に対する方針

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会社と社員は、対等なビジネスパートナーだと考えています。
現場で成果を出すエンジニアに正しく還元することが、会社の成長にもつながると捉えています。
そのため、経営状況やリスクに無理のない範囲で、給与・福利厚生などの待遇面はできる限り還元します。

また、会社の規模以上に大きなオフィスを構えることよりも、
必要なタイミングで必要な環境に投資する という方針を大切にしています。
受託開発や社内開発に取り組む際には、適切な設備や体制を整えながら、
社員と一緒に少しずつ会社を成長させていきたいと考えています。

帰社日について

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当社には決まった帰社日はありません。
お客様先で稼働することが多いエンジニアにとって、
定期的な帰社日を設けることは必ずしも生産的ではないと考えているためです。

帰属意識を高めるよりも、現場での成果と働きやすさを重視しています。
稼働中に無理に会社へ戻るような負担はなく、
それぞれが自立して動ける環境づくりを意識しています。

一方で、社内のつながりを大切にするために、
希望者を中心とした懇親会や食事会を不定期で実施しています。
強制ではなく「ちょっと話してみようかな」という気軽な雰囲気で行っています。

教育

student
弊社では定期的に以下の研修を行っています。
・セキュリティ研修
・技術研修
・リーダー研修
・経営研修

採用情報

support
定期的に稼働先近くにて昼食を摂りながらヒアリングをさせて頂きます。
皆様の悩み事や不満、キャリアプランの相談などなんでもお話ください。

もちろんお客様先に対する状況を教えて頂き、
問題があれば問題解決に向けた行動を会社として行います。